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Vaga gerente de departamento pessoal PCD

VITORIA - ES
Presencial
Contrato CLT
R$ 12000,00 - R$18000,00
Tags:
spassu , vagas pessoas com deficiência, contrato CLT.

Detalhes da Vaga

Requisitos:

Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas a área.

Experiência mínima de 05 anos em vivência direta com liderança de Departamento Pessoal e administração de sistemas da área; 

Domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; 

Administração de folha de pagamento, encargos, CAGED, SEFIP, eSocial, obrigações anuais; 

Gestão de equipes técnicas; 

Sistema Senior nas aplicações de DP; 

Negociações sindicais.

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; 

Estruturação de processos, manuais e fluxos operacionais; Medicina do Trabalho, CIPA, LTCAT e afastamentos; 

Gestão de indicadores e auditorias.

PRESENCIAL EM VITÓRIA/ES


Faixa Salarial

R$ 12000,00 - R$18000,00 .

Benefícios

Plano Odontológico, Plano de Saúde, Vale Transporte, Vale Refeição,

Outros
Welhub

Escolaridade Mínima

Graduação Concluído.

Aceita trabalho a distância?

Não.

Local de trabalho

Vitoria / ES

Quantidade de Vagas

1 vaga para PCD.

Vigência da vaga

De: 15/04/2026 até: 15/05/2026

A empresa tem Acessibilidade para PCD?

Sim.
Acessos a ambientes adaptados
Estacionamento para veiculos adaptados

Deficiência

Auditivo, Autismo, Fisica, Intelectual, Outros, Psicossocial, Visual.

Informações da empresa

Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar - e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Pessoa Gerente de DP, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva-se e venha transformar com a Spassu!

Importante

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.